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女员工做副业,老板们怎么看?

时间:2020-07-17来源:未知 作者:女人网 www.nrw.cc 点击: 点击手机浏览
如今,由于生活压力与成本的关系,出现了副业、兼职、斜杠青年等词汇。最近,浙江一位老师做微商被处罚的消息,再度让副业成为焦点。那么,在普通行业中,普通白领兼职做副业,想多一份收入,老板们到底是什么态度和看法呢?对此,记者采访了几位企业老板,

如今,由于生活压力与成本的关系,出现了副业、兼职、斜杠青年等词汇。最近,浙江一位老师做微商被处罚的消息,再度让“副业”成为焦点。那么,在普通行业中,普通白领兼职做副业,想多一份收入,老板们到底是什么态度和看法呢?对此,记者采访了几位企业老板,看看他们对待员工副业的态度。

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态度1 本职工作之外不干预 女人网 www.nrw.cc

某广告传媒公司老板:

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公司有员工瞒着我做副业的。但我是一个看工作效率和工作结果的人,一般来讲,只要员工把公司的本职工作做好,副业是本职工作之外的事情,我不会去干预。如果员工愿意,我还可以教其用合理时间节约效能,以及一些传播策略、营销策略。我不担心员工因此怠工,因为任何事情都有利有弊,毕竟员工能力提升之后,对自己公司发展也有利,还可能更得人心,员工或许也会因此更为公司的利益着想,工作更加积极。
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科技有限公司CEO: 女人网,nrw.cc

公司员工有人在做副业,我知道的一个是在卖火锅底料,偶尔在朋友圈、微信群发一下,估计一天能卖三五包吧,不过其他人有没有瞒着做副业就不知道了。我的态度是,员工做副业,只要不是利用职务之便,是与本公司所经营产品无关的,也不影响公司正常工作情况下,在8小时工作时间之外,是可以接受的,因为每个家庭经济条件都有所不同,有的确实需要增加收入。

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教育培训机构老板: 女人网 www.nrw.cc

我认为做副业的员工,大概率是生活有压力,为了把日子过得更好。这是一种积极、努力的态度,比混吃等死,消极怠工好多了。所以,在不影响本职工作的情况下,不会干预员工的副业。
 

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态度2 不支持但又不好干预 女人网,nrw.cc

文化传播有限公司老板: 女人网 www.nrw.cc

我是很反感员工做副业的,特别是一些员工做微商,发自己的商品每天刷朋友圈,要求发公司的内容却心不甘情不愿,把主次都弄偏了。我虽反感,但该上班的时间员工也在,不太好去干预,只要没有违背原则,也就睁一只眼闭一只眼,当没看见。
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美琪布场老板:

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我不清楚公司员工是否有副业,但我的态度是既不支持,也不反对。不支持的原因是,我们公司主营业务是婚姻、会展和活动等,今年业务量大减,还在裁员中,虽然现在在慢慢恢复,但公司面对这样的状况需要员工一起同心协力,如果员工都去做副业了,势必会分散部分精力,人的精力都是有限的,很可能最后两头都做不好。不反对的原因是,有些特殊情况,可以另当别论。

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律师建议

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从事副业需分清身份和职务

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如今,不少人都想找一份副业,增加一份收入,但可别忘了有些法律问题需要注意。对此,重庆捷讯律师事务所合伙人唐宏波律师表示,在我国,法律规定公务员不能从事或者参与营利性活动,不能在企业或者其他营利性组织中兼任职务,事业单位工作人员不能违反国家规定从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬,否则将会受到处分。浙江的那位做微商被处罚的老师是事业单位工作人员,因违反国家规定从事、参与营利性活动受到处分,符合《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条的规定。 女人网,nrw.cc

那么,不是公务员、事业单位工作人员的劳动者能从事副业吗?

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第一,本单位无异议,劳动者保证完成本单位的工作任务。在此前提下,可以与其他用人单位建立劳动关系,否则用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同。

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第二,特殊人群禁止从事特定职业。公司董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,在任职期间不能自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,否则公司有权处理董事、高级管理人员,董事、高级管理人员的所得的收入应当归公司所有。另外,一些劳动者签订了竞业限制协议,离职后在竞业禁止期限内也不能从事原用人单位同类的业务,否则就是违约,要承担相应的违约责任。

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唐律师建议,在法律没有改变前述限制的情况下,劳动者在准备做副业时,应认真分析自己的身份、职务、与单位的合同、拟从事副业的形式等情况,看用人单位是否对从事副业有限制,若可以从事副业,应在法律、劳动合同允许的范围内从事副业。 新健康 www.xjk.cc

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