应聘风控总监需要具备哪些能力

风控总监是公司当中负责风控的高级管理人员,属于公司的核心管理层之一。现在市场不确定性因素太多,各家公司对风控工作也日趋重视,于是风控总监的薪酬待遇也水涨船高,这引起了许多高端求职者的兴趣。但风控工作并不是简单的事,必须具备多方面的能力才能胜任。那么问题来了,应聘风控总监需要具备哪些能力呢?一般来说,应聘风控总监的求职者必须具备以下三方面的能力,才有可能应聘成功。 


首先是全局观。公司风控工作,它不能光一个个部门的看,也不能从一件件独立的事情来看,而是要综合全局来看,所以要想成为一个优秀的风控总监,必须拥有全局观,以公司的整体为监控目标建立一套行之有效的风控系统,从整体来预判公司宏观方面的风险。 

其次是细致的观察力。公司可能发生的风险各种各样,除了宏观方面的风险以外,微观方面的风险也不可忽视,有道是千里之堤溃于蚁穴,很多风险就是在细节和角落里酝酿的,如果不能及时发现防患于未然,等到最后爆发将不可收拾。所以要想应聘公司风控总监这个职位,要看看应聘者有没有细致入微的观察力。 


最后是沟通协调的能力。风控工作由风控总监牵头,但并不是只由风控总监一个人或者一个小的风控团队的力量就能够做好的,因为这样力量有限做不到面面俱到,也不可能将风控预警系统根植的到公司的方方面面,必须要全公司每一个人配合才行。所以风控总监必须具备很强的沟通协调能力,这样才能沟通各方一起把风控工作做好。 

如果有求职者具备以上三方面的能力,就具备了应聘风控总监的基本条件,但要想真正应聘成功,还必须有一种能力,那就是求职能力,比如说求职邮件怎么写、面试时如何回答问题、什么样的言谈举止能获得面试官的好感等等,这些都要有一定的了解,这样才能恰到好处的展示自己的能力,成功拿到offer。

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