如今，在经济形势衰退的情况下，职场竞争逐步增多，一些具备职场经验的相关人才想要跳槽重新选择机会往往会比较难。很多优秀的人才在进行就业时，都面临着较多的问题：相关的人才缺少渠道与一些优秀的企业进行对接，从而可能失去良好的发展机会。此时，就需要专业的猎头公司参与其中，帮助人才与企业构建沟通渠道，让相关的财务岗位人员以及其他管理岗位人员获得良好的发展空间，同时也能够满足企业对于人才的需求。 

以财务招聘为例，在招聘流程中，猎头公司能够起到“智囊”支持的作用，即可以帮助财务岗位人员进行职业发展规划，让他们拥有明确的职业预期，进而明确目标。在明确目标的情况下，猎头公司的招聘顾问，会根据相关人才的预期，与企业的人力资源进行对接，满足相关人才的发展期望。 

当然，并不是每一家猎头公司都能够为人员以及相关的公司提供良好的后续分服务。有实力的猎头公司，其在行业中往往较为出名，且业务范围较广，所合作的企业也比较多，从而能够为相关的人员推荐适合的工作。 

从企业发展的角度来说，他们同样渴望获得优质的人才，因此在进行时，往往需要得到猎头公司的帮助。也正是因为如此，猎头公司与多个行业多家公司都存在着一定的联系，即进而能够让为一些优秀的人才推荐合适岗位，获得良好的职业发展空间。 

总的来说，全球经济环境逐步衰退，企业更需要优秀的财务岗位人才的支撑，大多数优秀的企业在过程中会委托给负责任的猎头公司。因此，对于一些的优秀人才来说，想要获得好的岗位，需要依托猎头公司的资源优势，进而可以高效地获得职业发展机遇。