29岁的刘宁身边有一位“邀功精”同事，对方经常在朋友圈发工作照定位，一有点工作就向领导汇报，让人总是觉得她在辛勤工作。更气愤的是，这位同事还拿别人的功劳去请赏，这让其他人对她很是不爽。

加班在群里发照片定位

刘宁是小什字帝都广场写字楼里一家公司的活动策划师。提起同事小鑫，刘宁就忍不住想要吐槽，“她来公司还不到一年，部门里所有的人，就她最爱在领导面前显摆，不论做啥事，就喜欢宣扬自己，就是想找领导邀功。”

刘宁称，有一次，小鑫接了个庆典活动，负责写策划方案，一干就是到深夜11点多。这时，部门微信群突然响了，点开一看是小鑫在群里发自拍照，还带有定位，“部门的黄经理也在里面，这个时候发这些，就是想让领导看见，她在努力工作。”

不仅如此，几乎每次加完班，小鑫就喜欢在工作群或朋友圈里发工作照，有时还要@领导。“要是一起加班，她就拍她自己，第二天上班迟到老板也不会责怪她，但我们就不一样了，或许是老板没看见我们加班。”

同事做的方案她拿去请赏

除了在朋友圈、工作群里显摆自己努力工作外，一旦有邀功的机会，小鑫也绝不会放过，不管是不是自己努力的成果。

一个多月前，部门黄经理让刘宁和小鑫两人做活动方案，“经理意思是让我跟她一起商量着做，但我去找她沟通，她却爱答不理，没办法我就自己做，隔天方案快写完了，她说给她看看，我就发给她了，没曾想，她拿去添了几句，就自顾交给经理了，还在会上向经理请赏。”

果然，经理特意把小鑫表扬了一顿，却对刘宁只字不提。

越级汇报还老爱装可怜

同事媛媛也向记者吐槽小鑫：“不仅喜欢在经理面前显摆自己工作多努力，而且还到老板面前邀功，这点恐怕连黄经理都没料到。”

半个多月前，策划部黄经理召集全体成员开会，讨论策划一项汽车宣传活动。小鑫提出通过视频广告和平面广告来宣传，黄经理觉得也可以试试新媒体。小鑫听完，立马反驳，认为预算不够，最终大家僵持不下。

隔天，老板叫住黄经理，“我觉得小鑫提的方案还行啊，可以考虑视频广告。”黄经理意识到，小鑫在背后向老板汇报了开会讨论的内容。这样的越级汇报让黄经理也没辙，最终采纳了小鑫的方案，但事实证明，效果并不理想。

“越级汇报也就算了，还总爱在老板面前装着一副可怜样儿。”刘宁告诉记者，每次老板召集开会，小鑫就第一个冒出来装可怜，说的全是她怎样加班怎样付出，还说为工作一个月瘦了5斤。

她说>>

邀功是自己应得的

昨天，记者联系上小鑫，她今年24岁。当得知同事对她“邀功精”的评价时，她在电话那头有些无语。她说，自己刚参加工作不久，职场经验也不足，说话做事难免有不当的地方。“我也有为工作连饭都来不及吃的时候，还累倒在路上。”

小鑫承认，偶尔会在领导面前邀邀功，但她觉得那是自己应得的，并不觉得有什么问题。

专家说：

时间会给出答案

邀功在职场中比较常见。说他们是“精”，只因为他们看上去够狡猾。“对付邀功精，不必花多大力气去证明自己，要相信时间的力量。”

建议，碰到邀功精同事别着急撕下他的面具，首先自身要积极调整心态，不要只顾埋头干活，多与领导交流；其次保护好自己的劳动成果、适当证明自己的态度和实力即可；最后交给时间来证明，如果一个人真有能力，时间会给出答案。

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