当婴儿在头6个月只吃母乳，6个月以后添加营养丰富的辅食并且继续母乳喂养至少到2岁的时候，母乳喂养的全部好处就会得以体现。而我国的法定产假是14周，重返职场的妈妈若想继续坚持母乳喂养，通常需要颇费周折。旨在推广母乳喂养室的联合国儿童基金会“母爱10平方”活动日前在微博上征集职场妈妈在产假结束后，克服重重困难继续母乳喂养的故事，并通过发布会与媒体分享了其中的一部分。

　　■效仿孟母三迁

　　作为一位职场妈妈，飞寒成功母乳喂养了她的宝宝28个月。

　　如同孟母三迁，为了确保不耽误工作的同时更好地继续喂母乳，飞寒和家人共搬过3次家。

　　第1次搬家，她住在公司附近，这样中午就可以让孩子吃上一顿母乳。飞寒在上午10时和下午3时还会在公司储存杂物的小房间里分别再挤一次奶，然后立刻送给等在楼下的爸爸。几分钟后，她的宝宝就能吃上温热的母乳。

　　在全家人的配合下，她的宝宝持续了14个月的母乳喂养。房子租期快要到了，而飞寒也迫不及待地想搬进他们买的新房。然而刚装修完的新房，让他们担心室内污染对孩子会有影响。

　　为了让飞寒继续母乳喂养，全家人决定再次搬家，租一个便宜点的房子，这也就意味着离她的公司会远一些，飞寒成了一位真正的“背奶妈妈”。

　　第3次，也是最后一次搬家，是飞寒宝宝26个月大的时候，他们搬进了漂亮的新家。飞寒又坚持了2个月的母乳喂养。

　　之后的一次体检中，医生问她：“是不是喂母乳了？”她说：“是，坚持了28个月。”“你做得太好了！”医生夸她，“不但对孩子好，对你自己也好，得乳腺癌一类乳房疾病机会小很多”。

　　■厕所里的英雄传说

　　“没有母乳喂养室！”这也许是重返职场后母乳妈妈们最常遇到的问题。

　　拈花午饭后会在会议室里挤一次奶。但是下午的时候会议很多。于是，厕所就变成了她挤奶的地方。

　　拈花单位的厕所里没有空调，也没有暖气，夏天热，冬天冷。

　　“我感受过在工作繁忙时无法挤奶的胀痛，也体会过冬天让人浑身发抖的寒冷，可是我就是个坚持的妈妈，我相信母乳是最好的，我愿意给她最好的。”拈花说。

　　写这篇文章的时候，拈花的宝宝22个月大了。拈花仍然在继续她的母乳喂养之路。

　　■与领导有效沟通

　　联合国儿基会通过微博做了一次调查，了解重回职场后，妈妈继续母乳喂养遇到的困难。很多妈妈提到，来自领导、同事的压力是一个很大的问题。但是，刘晓辉，一个还在为2岁儿子继续母乳喂养的妈妈，很好地完成了与领导的沟通。

　　晓辉在银行工作。她一天挤3次奶，每次20分钟。与办公室的其他“背奶妈妈”相比，在与领导沟通后，她获得了更多的理解。她承诺每次挤奶时间不超过20分钟，并且随身携带手机，如果有急事可以随时联系到她。领导表示理解并且认可，也从来没有对她的哺乳假有干涉。

　　■彻底改变的儿科医生

　　雷梅子是一位儿科医生，她说自己非常羞愧于自己在之前的行医生涯中没有积极地推广母乳喂养。

　　在她生宝宝的时候，医院没有做到母婴同室，宝宝吃到的第一口奶不是母乳，她同时意识到，医学院并没有教她如何在生完孩子后顺利开始哺乳。

　　“我也曾经建议过别的妈妈加奶粉混合喂养，因为当时我是相信母乳不足的。但是现在我认为除非个体发育缺陷，所有的母亲都可以独立哺乳自己的孩子。母乳的营养和奶水的稀稠没有关系，所以还在彷徨的妈妈们，要理直气壮地告诉那些质疑者，只要是母乳，就比那些替代品好！”雷梅子坚决地说。□本报记者 韩 璐□