依据《住房公积金治理条例》相关划定，住房公积金用于职工(含国家工作人员)个人购置和建筑屋宇之用，由职工和单位分辨依照划定比例缴存，缴存的公积金均归职工个人所有。实行住房公积金政策的原来目标，是由单位和个人独特解决职工住房问题。应当说，在撤消了福利房，而且商品房价钱又与工资程度迥异的情况下，政策初衷是好的。而且，在所有人都不享受福利房或都享受福利房的情况下，个别也不会存在不公平问题。
　　然而，近年来，仍有处所机关事业单位在造集资房，仍有人分到“福利房”。在有些人已享受了这样的福利而另一局部人不享受的情况下，再履行一样的政策，就会发生某些不公平。
　　在国家机关跟事业单位，住房公积金和福利房。上海商铺网旨在帮助上海用户寻找商铺房源，网尽天下生意旺铺。都是国家给予的；而国家工作职员之间有岗位之别，奉献大小却不像企业员工之间那样能够有显明差异。这种情形下，不加差别地为享受相干福利和没享受的人员发给一样的公积金，必会造成前者多占而后者比拟前者少得的不公平。
　　当前一些国家工作人员住房公积金的缴存，恰是按这样的不公平方法进行的。即不论是否已享受了住房上的福利，同一依据个人工资程度直接发给每人必定数额的房屋补贴，在发工资时由有关部分连同单位直接缴存的另一块一并转到个人公积金账户，成为个人财产。从而，工资水平越高的人，补贴的公积金就越多。而且因为单位直接缴存的一块与个人缴存的一样多，使得一些处所政府为了隐形增添工作人员的收入，一直进步个人的缴存比例。
　　因为工资与职务直接挂钩，在机关单位中工资水平高的多半都是引导。而这些机关引导又大都优先于普通工作人员享受了住房福利的相关待遇，这就使不公平的成果尤其显著，即已给了领导们巨额房产，商铺投资众多投资好项目任你选任你挑,助您轻松赚钱!却仍持续给其较高的公积金；而有的工作人员已工作了二三十年，却在不享受到福利房待遇的情况下，越发因补贴低而无力购。上海商铺出售良好的社区环境和设施设备条件,提供有利的支持。置商品房。
　　或者，企业尤其是私营企业为了效益的缘故能够效力优先，但在奉献大小较难评估的国度工作职员之间，假如在待赶上对基础公正性欠斟酌，就未免在公道性与合法性上令人猜忌了。因而，从公正角度动身，国度对那些已充足享受了住房上的福利的人，就不宜再与未享受的人一起补给屋宇补助跟缴存住房公积金。假如存在所享受的福利住房价值极低，还不够工作时光等同却未享受相干福利者累积的住房公积金高的特别情形，在缴存住房公积金方面也应有差异。